Stage bij
Codebreakers

Stage lopen bij
Codebreakers

Stage lopen bij Codebreakers

Ben jij een échte Codebreaker? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Ok. We snappen dat je een stage moet lopen. Maar hoe zorg je ervoor dat je niet de hele dag koffie hoeft te halen, 10 x per dag Instagram probeert uit te spelen, en je broodtrommel niet om 16.00 uur begint te trillen van spanning om weer naar huis te gaan?

Dat vragen wij onszelf ook af. Daarom dat we eens goed nagedacht hebben over de manier waarop wij stages inrichten. We willen immers een bedrijf zijn waar we zelf willen werken, en een merk wat we tof vinden

Voor de eenvoud hebben we alle stages onder één vacaturepagina gezet, als je niet snapt waarom, dan ga je het hier ook niet naar je zin hebben.

Stage lopen bij Codebreakers

Ben jij een échte Codebreaker? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Ok. We snappen dat je een stage moet lopen. Maar hoe zorg je ervoor dat je niet de hele dag koffie hoeft te halen, 10 x per dag Instagram probeert uit te spelen, en je broodtrommel niet om 16.00 uur begint te trillen van spanning om weer naar huis te gaan?

Dat vragen wij onszelf ook af. Daarom dat we eens goed nagedacht hebben over de manier waarop wij stages inrichten. We willen immers een bedrijf zijn waar we zelf willen werken, en een merk wat we tof vinden.

Voor de eenvoud hebben we alle stages onder één vacaturepagina gezet, als je niet snapt waarom, dan ga je het hier ook niet naar je zin hebben.

Met drive word je geboren, skills kun je leren

Voetballen is simpel, maar simpel voetballen is moeilijk – zei een wijs man ooit. Daarom willen wij het ook graag niet moeilijker maken dan het is, en je uitleggen wat de bedoeling is.

De mensen (ja, geen knechten) die bij ons stage lopen hebben over het algemeen HBO/WO werk- en denkniveau. En dan het liefst een WO denkniveau, en een HBO werkniveau. Als je dit niet snapt, haak dan het liefst direct af.

Ok, nu je er nog steeds bent: wat vinden wij de ideale stage, en waarom denken we dat jij hier moet solliciteren?

Wij zijn een full-service storytelling agency (onze nieuwe propositie als de website live is). Dit betekent dat je bij ons kunt oriënteren binnen alle disciplines die we in huis hebben. Dit zijn video, web, social media, vormgeving, copywriting en branding. Je werkt samen met een vaste medewerker, die je van stevige feedback voorziet. Dit gaat het liefst als in een vriendenteam op een voetbalveld: eerlijk, duidelijk, respectvol, maar altijd bedoeld om te winnen.

Van tevoren hebben we het liefst duidelijk in welke discipline we je ook echt operationeel kunnen inzetten. Het zou fijn zijn als je van jezelf weet waar je goed in bent. Dit is over het algemeen niet heel erg belangrijk dat je dit goed weet, want we realiseren het goed dat je dat hier verder wilt ontwikkelen. Wat wel echt belangrijk is, is dat je je niet opstelt als je luie generatie-Z vrienden. Dit zorgt aan beide kanten voor irritatie, want jij hebt het idee dat je het nooit goed genoeg kan doen, en wij hebben het idee dat we aan een dood paard trekken. Wij snappen dat je als Generatie-Z niet goed weet wat je wilt, maar we snappen het niet als je er niet alles aan doet om er tijdens je stage periode achter te komen wat je nou echt wilt. Zit je op je plek en ontwikkel je je dusdanig dat je zelfstandig je eigen opdrachten kunt uitvoeren? Dan kan het zo maar zijn dat je hier mag komen werken. Vraag maar aan Carli Echt doen, vindt ze leuk.

Dus, kun je een of meerdere van onderstaande elementen? En heb je zin om een paar maanden bij ons te komen beuken? Twijfel dan niet langer, en stuur “gewoon” een mail. Liefst een beetje een toffe mail, compleet met CV en portfolio. Misschien met een verrassing erbij. Laat in ieder geval zien dat je je best doet, en het door je grammar-nazi-maat hebt laten controleren op spelling. Oh, en als je er referenties bij kunt doen zou dat top zijn. “Branding is not what you say you are, it’s what they say you are.”

  • Branding (story-) + marketing (-telling) = storytelling
  • Beeld + copy = social media + grafisch ontwerp = content
  • Camera + edit = fotografie + video = beeld
  • Content + adverteren = marketing
  • Branding + grafisch ontwerp = visuele identiteit
  • Design + techniek + copy = webdesign
  • Jij + Codebreakers = persoonlijke ontwikkeling

Mail nu naar: sollicitatie@wearecodebreakers.com t.a.v. Siv van Hegelsom.
Wees snel, want er zijn maar 2 plaatsen beschikbaar voor de periode September 2018 – januari 2019.

Je zal eerst in gesprek gaan met Siv, om te kijken of je binnen het team past, en op welk domein je het beste terecht kunt. Dit kan via Skype of fysiek gebeuren, afhankelijk van waar je vandaan moet komen. Er zal gevraagd worden wat je denkt dat je impact op het team zal zijn. Dit zal max 30 minuten duren, maar het liefst korter. Je weet binnen 1 minuut vaak al of er een klik is of niet.

In het tweede gesprek zal je met je begeleider zitten, hij kijkt of je van toegevoegde waarde bent, en stelt met je een mini-leerplan op, zodat je daadwerkelijk wat leert tijdens je stage.

Beide tevreden? Dan heb je een laatste gesprek met Siv en je stagebegeleider voor het inplannen van de startdatum, het contractwerk, en het bespreken van de randvoorwaarden.

Vragen? Dan kan je altijd nog bellen naar 024-2022166 of mailen naar sollicitatie@wearecodebreakers.com.

Oh en trouwens, heb je al lang en breed je studie gehaald, maar denk je dat je écht in het team past? Mail dan ook even, we zijn altijd op zoek naar nieuwe mensen, talent, wonderkinderen, en vakidioten. We groeien momenteel nogal hard, dus het kan zomaar zijn dat we je morgen nodig hebben. Als het goed is hoeven we je qua sollicitatieprocedure minder uit te leggen dan potentiële stagiaires, dus zet ‘m op. Noem het maar open sollicitatie, is voor ons handig.

Rise by lifting others.

Met drive word je geboren, skills kun je leren

Voetballen is simpel, maar simpel voetballen is moeilijk – zei een wijs man ooit. Daarom willen wij het ook graag niet moeilijker maken dan het is, en je uitleggen wat de bedoeling is.

De mensen (ja, geen knechten) die bij ons stage lopen hebben over het algemeen HBO/WO werk- en denkniveau. En dan het liefst een WO denkniveau, en een HBO werkniveau. Als je dit niet snapt, haak dan het liefst direct af.

Ok, nu je er nog steeds bent: wat vinden wij de ideale stage, en waarom denken we dat jij hier moet solliciteren?

Wij zijn een full-service storytelling agency (onze nieuwe propositie als de website live is). Dit betekent dat je bij ons kunt oriënteren binnen alle disciplines die we in huis hebben. Dit zijn video, web, social media, vormgeving, copywriting en branding. Je werkt samen met een vaste medewerker, die je van stevige feedback voorziet. Dit gaat het liefst als in een vriendenteam op een voetbalveld: eerlijk, duidelijk, respectvol, maar altijd bedoeld om te winnen.

Van tevoren hebben we het liefst duidelijk in welke discipline we je ook echt operationeel kunnen inzetten. Het zou fijn zijn als je van jezelf weet waar je goed in bent. Dit is over het algemeen niet heel erg belangrijk dat je dit goed weet, want we realiseren het goed dat je dat hier verder wilt ontwikkelen. Wat wel echt belangrijk is, is dat je je niet opstelt als je luie generatie-Z vrienden. Dit zorgt aan beide kanten voor irritatie, want jij hebt het idee dat je het nooit goed genoeg kan doen, en wij hebben het idee dat we aan een dood paard trekken. Wij snappen dat je als Generatie-Z niet goed weet wat je wilt, maar we snappen het niet als je er niet alles aan doet om er tijdens je stage periode achter te komen wat je nou echt wilt. Zit je op je plek en ontwikkel je je dusdanig dat je zelfstandig je eigen opdrachten kunt uitvoeren? Dan kan het zo maar zijn dat je hier mag komen werken. Vraag maar aan Carli Echt doen, vindt ze leuk.

Dus, kun je een of meerdere van onderstaande elementen? En heb je zin om een paar maanden bij ons te komen beuken? Twijfel dan niet langer, en stuur “gewoon” een mail. Liefst een beetje een toffe mail, compleet met CV en portfolio. Misschien met een verrassing erbij. Laat in ieder geval zien dat je je best doet, en het door je grammar-nazi-maat hebt laten controleren op spelling. Oh, en als je er referenties bij kunt doen zou dat top zijn. “Branding is not what you say you are, it’s what they say you are.”

  • Branding (story-) + marketing (-telling) = storytelling
  • Beeld + copy = social media + grafisch ontwerp = content
  • Camera + edit = fotografie + video = beeld
  • Content + adverteren = marketing
  • Branding + grafisch ontwerp = visuele identiteit
  • Design + techniek + copy = webdesign
  • Jij + Codebreakers = persoonlijke ontwikkeling

Mail ons nu t.a.v. Siv van Hegelsom.
Wees snel, want er zijn maar 2 plaatsen beschikbaar voor de periode September 2018 – januari 2019.

Je zal eerst in gesprek gaan met Siv, om te kijken of je binnen het team past, en op welk domein je het beste terecht kunt. Dit kan via Skype of fysiek gebeuren, afhankelijk van waar je vandaan moet komen. Er zal gevraagd worden wat je denkt dat je impact op het team zal zijn. Dit zal max 30 minuten duren, maar het liefst korter. Je weet binnen 1 minuut vaak al of er een klik is of niet.

In het tweede gesprek zal je met je begeleider zitten, hij kijkt of je van toegevoegde waarde bent, en stelt met je een mini-leerplan op, zodat je daadwerkelijk wat leert tijdens je stage.

Beide tevreden? Dan heb je een laatste gesprek met Siv en je stagebegeleider voor het inplannen van de startdatum, het contractwerk, en het bespreken van de randvoorwaarden.

Vragen? Dan kan je altijd nog bellen naar 024-2022166 of mailen.

Oh en trouwens, heb je al lang en breed je studie gehaald, maar denk je dat je écht in het team past? Mail dan ook even, we zijn altijd op zoek naar nieuwe mensen, talent, wonderkinderen, en vakidioten. We groeien momenteel nogal hard, dus het kan zomaar zijn dat we je morgen nodig hebben. Als het goed is hoeven we je qua sollicitatieprocedure minder uit te leggen dan potentiële stagiaires, dus zet ‘m op. Noem het maar open sollicitatie, is voor ons handig.

Rise by lifting others.

Stukje filosofie

Bij storytelling agency Codebreakers helpen we bedrijven met het neerzetten van een (merk)verhaal. Daarbij leven we mee alsof we een onderdeel zijn van de organisatie van de klant. Niet voor niets is ons motto ‘Rise by lifting others’! Wij ontlenen ons bestaansrecht aan het vooruithelpen van andere bedrijven. Daarbij bieden we zeven verschillende diensten aan, die we losstaand of gecombineerd kunnen uitvoeren tegen een vooraf afgesproken tarief of urenaantal. Dit zijn branding, copywriting, graphic design, online marketing, social media, video en webdesign. In de praktijk is het echter zo dat we bij alle marketinggerelateerde vragen mee kunnen denken, daarbij is écht niets ons te gek!

Stukje filosofie

Bij storytelling agency Codebreakers helpen we bedrijven met het neerzetten van een (merk)verhaal. Daarbij leven we mee alsof we een onderdeel zijn van de organisatie van de klant. Niet voor niets is ons motto ‘Rise by lifting others’! Wij ontlenen ons bestaansrecht aan het vooruithelpen van andere bedrijven. Daarbij bieden we zeven verschillende diensten aan, die we losstaand of gecombineerd kunnen uitvoeren tegen een vooraf afgesproken tarief of urenaantal. Dit zijn branding, copywriting, graphic design, online marketing, social media, video en webdesign. In de praktijk is het echter zo dat we bij alle marketinggerelateerde vragen mee kunnen denken, daarbij is écht niets ons te gek!